原文请阅：http://gzdaily.dayoo.com/html/2012-10/15/content_1947385.htm
   
   
   地产业有房有钱打动人
   
   　　“我有房。有才，你就来！”没错，这就是新城市地产2013届校园招聘的响亮口号。10月10日，该公司在中山大学举行首场校园宣讲会，亮出了非常诱人的薪水待遇和企业福利，这在今年房地产行业“裁员和缩编”背景下，是一抹亮色。
   
   　　房地产企业的薪酬是“最没有秘密的秘密”，各家房企都不愿说出具体数目，最多以“有竞争力薪酬”示人。该公司对“90后”毕业生公开亮出了起薪点，本科毕业生的起薪是4000~6000元/月，五年制建筑学、城市规划本科生的起薪是5000~7000元/月，硕士毕业生的起薪是6000~8000元/月。
   
   　　而“有房”是整个校园宣讲会最吸引人的地方。据了解，“有房”的第一层含义是公司从学生毕业实习开始，就为大学生设立单身宿舍（企业公租房），此外，员工还有内部购房计划。“有房”的第二层含义则是该公司有多个项目开工，新项目迫切需要新人加入。
   
   　　该公司董事长曹志伟表示，地产新人要具备五个素质：能熬、不计较加班、承受压力、负责任和较强的组织协调能力，为此，公司推出了衡量“90后”毕业生“有才”的10个维度，分别是高校专业、学习成绩、社团活动、志愿活动、才艺技能、外貌形象等，毕业生只要有一个维度有优势，就可以进入面试。
   
   　　当前房地产行业确实存在“裁员缩编”的现象，但曹志伟认为，越困难越需要人才，现在高端人才的工资都在涨，项目总监、设计研发负责人、金融人才等高端岗位比较紧缺，未来房地产之争是人才之争。
   
   　　广州组团赴省外高校招聘4400岗位
   
   　　广州市组团赴省外招聘2013届优秀高校毕业生活动日前启动，共有130余家大型企事业单位参加本次招聘活动，共提供4400多个优质岗位。
   
   　　本次招聘的用人单位大部分为大型国有企业和事业单位，主要集中在医药卫生、制造业、金融、IT、建筑、教育等行业，知名企业有广药集团、广汽集团、广州港集团、广船国际、珠江啤酒、民生银行等。
   
   　　需求较多的专业涉及医学类、机械类、金融经济类、计算机类、生物分子类、土木工程类等30多个专业。根据统计，招聘工科专业毕业生的需求比例最高，招聘理科文科毕业生的需求比例相对较低，其中招聘本科生占总数的68%。记者邓仲谋
   
   　　“赢在广州”首届大学生创业大赛揭晓
   
   　　“90后”“抱团”创业，首选网络掘金
   
   　　9月20日，由广州市人力资源和社会保障局主办，南方人才市场、广州市高校毕业生就业指导中心等承办的“赢在广州”2012年首届大学生创业大赛揭晓，来自广东外语外贸大学的M方创意纪念品团队荣获大赛一等奖。本次大赛从4月持续到9个月，共有35所高校800多支创业团队报名参赛，经过校园初选，复赛，评选出20强，最后6支创业团队获得一、二、三等奖。
   
   　　本届大赛有两个鲜明的特点，一是90后学生偏爱组团创业，每支参赛队伍都有CEO、CFO、COO等，二是20支进入准决赛的创业团队，一半以上选择了网络创业，包括搜索引擎、站外推广、移动社交、电子商务及家教、团购、交友、职场形象网站等。
   
   　　数据显示，自从2008年金融危机期间大学生创业达到高峰之后，最近三年的创业人数一直递减。今年的创业大赛再次点燃了高校学生创业的热情。广东外语外贸大学学生就业指导中心副主任黄石胜表示，目前高校的创业工作包括创业教育与创业实践两块内容，创业教育主要是培养大学生创业的基本素质，创业实践主要是为大学生创业提供平台服务，广外创业教育的口号定为“宽容失败，鼓励成功”。 
   
   　　记者邓仲谋